Le freelance est quelqu’un travaillant à son compte, de façon indépendante. Il est rémunéré grâce à des missions effectuées auprès de clients à qui ils facturent ses prestations. De nos jours, de plus en plus de personnes se lancent dans l’aventure du freelancing. On voit ainsi au fur et à mesure que les années passent, une nette augmentation du freelancing en France.
L’augmentation du freelancing en France : les chiffres
Entre 2009 et 2019, le nombre de freelances a augmenté de 71 %. Preuve que le freelancing a le vent en poupe ces derniers temps ! De plus, avec l’arrivée de la covid et la démocratisation du télétravail, travailler depuis chez soi n’a jamais été aussi simple. Les entreprises sont nombreuses à faire confiance à des travailleurs indépendants dans le but de réaliser certaines tâches.
Par ailleurs, on prévoit une hausse de 57,7 % chez les freelances d’ici 2030. En comparaison, la croissance au sein des salariés est estimée à 2 % sur la même période. Tandis que le salariat stagne, le freelancing explose. Cette nouvelle façon de travailler va continuer à progresser et il est utile d’examiner ce phénomène.
Qui sont les freelances en France ?
Avec l’augmentation du freelancing, il est également intéressant de se pencher sur ces gens qui se mettent à leur compte. Découvrez-en plus sur les profils des indépendants en France.
Le profil des freelances
Selon un comparatif entre salariés et freelances français, il en ressort que les travailleurs indépendants sont en moyenne plus âgés que les salariés (45 ans contre 40 ans). Bien que de plus en plus de jeunes se lancent dans l’entrepreneuriat, il est encore difficile de commencer sa vie professionnelle sans passer par la case salariat.
Par ailleurs, les freelances sont généralement plus diplômés que leurs homologues employés. 76 % des indépendants détiennent un diplôme d’études supérieures contre 70 % chez les salariés. Un freelance sur deux possède un Bac+5.
Les femmes, de plus en plus attirées par le freelancing
Alors qu’aujourd’hui deux freelances sur trois sont des hommes, une nouvelle tendance se dessine chez la gent féminine. En effet, on observe une augmentation du freelancing chez les femmes en France.
Tandis que celles-ci constituent 52 % des salariés, chez les freelances, elles ne sont plus que 32 %. Sous-représentées, celles-ci prennent cependant de plus en plus la décision de passer au statut de freelance. C’est ainsi qu’entre 2014 et 2017, le nombre d’auto-entrepreneuses aurait augmenté de 80 %.
Les femmes sont plus nombreuses à être embauchées à temps partiel, et elles cumulent régulièrement plusieurs emplois. Le choix du freelancing s’impose donc facilement à beaucoup d’entre elles.
Pourquoi y a-t-il une augmentation des freelances en France ?
Pour être plus libre
Le premier argument qui vient lorsqu’on demande à un freelance pourquoi il a pris cette décision professionnelle, c’est la liberté. En effet, se lancer à son compte permet d’organiser son temps entre vie professionnelle et vie personnelle comme on le souhaite. Le freelance choisit lui-même ses horaires et peut décider de prendre un rendez-vous en plein milieu d’une journée sans avoir besoin de solliciter son patron.
En outre, pour les personnes avec des enfants, prendre la décision du freelancing leur donne la possibilité d’accorder plus de temps à leur famille, en ne travaillant pas les mercredis après-midi par exemple.
Devenir freelance laisse également le choix de ses clients et ses missions. Les travailleurs indépendants peuvent décider avec qui ils veulent collaborer, dans le but de rester en accord avec leurs valeurs et leurs objectifs.
Par ailleurs, le fait d’être à son compte offre la perspective de travailler depuis n’importe où. De plus en plus d’auto-entrepreneurs décident de travailler depuis l’étranger afin de mêler le tourisme à leur mode de vie.
Par choix financier
Le côté financier peut également peser dans la balance. Certains métiers sont mieux rémunérés en étant indépendant. Le freelance estime lui-même son prix, selon ce qui lui semble juste. Bien qu’il ne dispose pas de la sécurité d’un salaire qui tombe chaque mois, il peut enchaîner les missions ou augmenter ses tarifs afin de s’accorder un meilleur revenu.
Par nécessité
20 % des freelances disent avoir fait ce choix par nécessité, parce qu’ils ne trouvaient pas d’emploi dans leur branche. Ainsi, ils construisent leur propre opportunité et n’ont pas besoin d’aller chercher du travail dans une autre région, ni besoin de déménager.
En résumé
L’augmentation du freelancing en France demeure exponentielle depuis plusieurs années et n’est pas près de s’arrêter. Du reste, de nombreux freelances pensent qu’ils représentent le futur du monde du travail.
De plus, le freelancing touche de plus en plus de gens, peu importe le genre, l’âge, mais aussi le métier. C’est ainsi que l’on trouve nombre d’indépendants dans les professions en rapport avec les Achats par exemple, mais encore la Supply Chain, la Logistique, les Ressources Humaines et le Contrôle de Gestion.
C’est pourquoi nous avons imaginé la plateforme Freelup, spécialisée dans les métiers supports afin de répondre à cette demande grandissante.