bureau vu de haut avec matériel informatique pour le contrôle de gestion

Fiche métier : Contrôle de gestion

En quoi consiste le contrôle de gestion et quelles sont les missions proposées dans ce secteur ?

Qu’est-ce que le contrôle de gestion dans le domaine professionnel ?

Le contrôle de gestion se définit comme étant une méthode de pilotage dans une société afin d’optimiser la performance de chacun de ses services. Il permet ainsi d’améliorer le rapport entre les moyens engagés et les résultats obtenus ou à venir.

De ce fait, cette discipline analyse les pratiques et les objectifs d’une entreprise ou de l’un de ses services. Ceci dans le but de déterminer les gains de productivité possibles ou les synergies envisageables.

Afin d’y parvenir, il établit son évaluation à partir de données chiffrées collectées dans la compagnie. Ces données peuvent émaner de la comptabilité analytique ou générale.

Quelles sont les missions proposées en contrôle de gestion ?

Le contrôle de gestion s’inscrit dans une démarche d’inspection globale de l’organisation. Il suit une logique d’amélioration continue des méthodes et des performances de l’entreprise. Les missions ne manquent donc pas pour nos Freelupers !

Voici quelques exemples de tâches concrètes pouvant être effectuées :

  • l’application des outils jugés adéquats ;
  • le recueil et l’analyse des données financières ;
  • l’établissement des prévisions budgétaires globales de l’entreprise ou d’un service (comptabilité, financier, RH,…) ;
  • la mise en place de solutions budgétaires en cas d’écarts entre le prévisionnel et l’existant ;
  • la prédiction de futurs problèmes économiques  ;
  • la rédaction de rapports sur l’activité de l’entreprise ;
  • la production et la diffusion des outils de pilotage.

Quelles qualités faut-il posséder ?

Les qualités professionnelles de ces spécialistes s’orientent autour d’une grande capacité d’analyse et de synthèse, accompagnés d’un esprit critique développé. Ils doivent également faire preuve d’une organisation sans faille et d’un bon relationnel afin de créer un climat de confiance avec leurs interlocuteurs.

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