Quel statut choisir en freelance ? Le comparatif des différents statuts juridiques

Vous souhaitez devenir freelance, mais vous vous demandez quel statut choisir ? Microentreprise, entreprise individuelle, EIRL, EURL, portage salarial… Vous êtes perdus ? Entre avantages et inconvénients, découvrez les différents régimes accessibles aux travailleurs indépendants pour prendre votre décision avant de vous lancer.

La microentreprise, le choix le plus populaire chez les freelances

choisir son statut, freelance sur son ordinateur portable avec un document à côté

La microentreprise reste le statut le plus adopté par ceux qui se lancent en freelance. Il s’agit d’une Entreprise Individuelle (EI) avec un régime spécifique à la microentreprise. Ce statut s’adresse directement aux travailleurs indépendants et est très apprécié par sa simplicité. C’est pourquoi il se trouve particulièrement intéressant si vous démarrez comme indépendant. La microentreprise vous permet aussi de cumuler une activité autonome et votre emploi salarié.

La comptabilité et la fiscalité sont facilitées et s’effectuent en ligne. Ainsi, c’est un statut accessible pour tous ceux qui souhaitent tenter l’expérience du freelancing. De plus, les frais sont moins élevés et les cotisations sont basées sur le chiffre d’affaires. Vous payez des impôts et cotisations seulement si vous avez un revenu.

Cependant, il y a un plafond à ne pas dépasser avec ce statut. Pour les prestations de services, le montant s’élève à 72 600 €, tandis que pour les activités commerciales, il est de 176 000 €.

Quel statut choisir en freelance : l’Entreprise Individuelle

Similaire à la microentreprise, l’Entreprise Individuelle se démarque par son statut juridique. Ce régime convient plus particulièrement aux personnes travaillant seules, mais qui ne souhaitent pas être limités en termes de chiffre d’affaires. Contrairement à la microentreprise, vous devez tenir une comptabilité complète (bilans, compte de résultat et annexe).

De plus, toutes les activités peuvent être exercées en Entreprise Individuelle (ce qui n’est pas le cas en microentreprise). L’EI ne revêt pas de caractère juridique propre (votre patrimoine professionnel correspond à votre patrimoine personnel). L’EI demeure cependant un statut attrayant, car il reste simple. Il existe également d’autres statuts Entreprise Individuelle, qui diffèrent un peu.

L’EIRL : Entreprise individuelle à Responsabilité Limitée

Avec l’Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée, vous avez la possibilité de protéger votre patrimoine. En effet, ce statut permet de spécifier les propriétés liées à votre entreprise. Ainsi, en cas de faillite, vos biens personnels et fonciers ne pourront pas être saisis. Cela offre une sécurité qui n’apparaît pas dans le régime de la simple EI.

freelance sur son bureau, avec une calculatrice et un papier, comment choisir son statut

L’EURL : Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée

L’Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée permet la création d’une société. Mais comme les statuts précédents, elle n’engage qu’un seul individu. L’intérêt ici est que les risques financiers sont réduits, car le patrimoine de la société est séparé du patrimoine personnel. Cependant, créer une société entraîne plus de coûts ainsi qu’une gestion comptable plus importante. Vous êtes notamment soumis à l’impôt sur le revenu. Ce statut peut être avantageux pour certaines activités.

Le portage salarial, un statut à part

Le portage salarial est un autre statut intéressant à choisir en freelance. À mi-chemin entre le travailleur indépendant et l’employé, c’est un régime qui plait de plus en plus. En effet, il allie la flexibilité du travail en freelance et les protections du salariat. Il est accessible à tous les prestataires de services.

En optant pour le portage salarial, vous obtenez un statut de salarié pas comme les autres ! De fait, vous gérez vous-mêmes votre clientèle, négociez vos tarifs et vos conditions de travail, notamment votre emploi du temps. Mais à côté de tout ça, vous bénéficiez d’avantages sociaux comme une assurance chômage, une cotisation retraite, une mutuelle complémentaire d’entreprise, des congés payés…

Pas besoin de créer votre entreprise, il vous suffit de choisir la société de portage salarial avec laquelle vous désirez collaborer. Celle-ci vous verse une paie mensuelle et s’occupe de toute la partie administrative (factures, déclarations des charges…) en échange d’un pourcentage sur votre chiffre d’affaires (de 7 à 10 %).

Le portage salarial demeure un statut intéressant pour celles et ceux qui souhaitent travailler en indépendance tout en évitant les risques que peut apporter la création d’une entreprise.

gros plan sur une poignée de main

Quel statut choisir en freelance ?

Vous en savez plus à présent sur les statuts les plus courants pour les travailleurs indépendants. Chaque statut offre des avantages et convient à un certain type de personne, de société. Entre la microentreprise, l’entreprise individuelle, l’EIRL, l’EURL et le partage salarial, vous avez le choix pour vous lancer en tant que freelance.

Découvrez également comment obtenir votre première mission freelance et comment gérer votre relation client une fois installé comme indépendant.

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